2021年8月6日 ，55世纪2021届大学生员工训练营正式开营 ，来自全国各地分歧高校的30多名大学生新员工参与 。这次训练营活动由思想类课程、户表拓展训练、公司产品类课程和脾气认知几部门组成 ，课程内容在保留原有特色的基础上进行了有效压缩 ，内容凝练美满 ，节拍紧凑有序 ，为新员工实现由校园人到企业人的角色转变 ，急剧适应职场 ，提供了有效的疏导和铺垫 。
开营典礼上 ，公司总经理陈静波对新员工的参与暗示欢迎 ，他向整个学员具体介绍了公司的发展经营情况 ，强调了进行这次训练营的初衷和沉要性 ，并对新员工的成长定位和发展提出了但愿 ，勉励各人尽快融入企业 ，争做充斥激情、自动进建、钻营卓越的55世纪新人 �？绞迪趾� ，总经理陈静波以《思想导图》为专题为新员工进行了系统授课 ，大学生学员们通过进建不仅学会了若何手工绘造思想导图 ，更懂得了若何将导牟利用到工作中去提高工作效能、拓宽思路 。
8月7日早晨 ，整个学员乘坐大巴一行前往楠溪江进行户表拓展训练 。陪伴着轻松欢快的音乐 ，破冰活动拉开了户表拓展的序幕 ，使来自分歧部门的新员工们迅速打开自我融入团队 ；接下来通过挑战180、团队圣塔、穿越黑洞等经典拓训项目 ，有效拓展了新员工的职业化思想和团队心灵 ，有效推进了学员之间相互相识 ，加强了团队成员间合作与沟通能力 � ；П硗卣寡盗坊疃虢酉吕吹哪凇⒈硌凳Φ慕艹鍪诳� ，一文一武形成了有机的穿插互动 。
优良的内训师行列 ，不仅可能造就人才、提高各级治理人员治理技术 ，更可能推动公司战术指标的落地 。8月9日-14日 ，55世纪科技内部讲师团首讲开课 。这次课程紧凑、内容丰硕 ，来自技术、质监、人事的6位内训师结合工作现实和新员工授课需要 ，对新员工进行了全面、系统的解说 ，勉励他们成为敬业忠诚、勤恳进取、当真掌管的优良工作者 。为检验整个大学生学员的进建成效 ，公司还从笔试和征文两个方面对整个大学生学员进行查核评比 。通过查核评比 ，让整个学员全面回首并梳理了所学知识 ，为今后的提升和发展打下了坚实的基础 。
新员工是企业发展的沉要新生力量 ，但愿新入职的大学生们通过这次的训练营进建都能设置正确的价值观 ，实现从入职到转变角色、适应环境 ，再到融入文化、干好工作的成长 。致力进建岗位所需的知识和技术 ，持续深入对公司的相识和认同 ，实事求是、敢于创新、以坚韧不拔的毅力、联结互助的人格、求真求实的信想 ，在岗位上实现自身的价值 ，为企业的高质量发展贡献自己的青春力量 ；同时 ，通过人才的造就让企业在人员治理、科技创新、技术研发上有更多地突破和创新 ，让企业和员工在通往成功的路路上共同成上进取 。
